一名農業經理人的“興農夢”
11月12日，王中來在合作社的蔬菜溫室大棚前，向20余名從青海遠道而來的農民講解現代農業的發展前景。
“作為農民，有機會一定要來楊凌，這里是中國農業的‘硅谷’。你們把新品種、新技術、新模式帶回去，結合家鄉的資源優勢，一定可以發展壯大……”在楊凌示范區楊陵區揉谷鎮，54歲的王中來站在自家的蔬菜溫室大棚前，向20余名從青海遠道而來的農民講解現代農業的發展前景。
“我幾乎每周都舉辦農民培訓班，到外地給一些合作社、種植基地作培訓和技術指導更是家常便飯。”11月12日，王中來在自家創辦的嘻哈農園里告訴記者。
高級職業農民、高級農技師、勞動模范、合作社理事長、公司法人……在王中來眾多的身份和榮譽中，最“吸睛”的是農業經理人。
作為目前鄉村振興戰略中的緊缺人才，農業經理人是指在農民專業合作社等農業經濟合作組織中，從事農業生產組織、設備作業、技術支持、產品加工與銷售等管理服務的人員。他們不但要熟悉農業，還要懂經營、善管理，具備較高的職業素養，是新型職業農民隊伍中的“白領”，在農業經營管理中發揮著越來越重要的作用。
2010年之前，王中來和許多傳統農民一樣，外出打工補貼家用。2010年2月，他看到了楊凌農業發展的巨大潛力，便回鄉成立了楊凌中來種植專業合作社。和大多數人一樣，王中來的創業之路并非一帆風順。剛開始兩三年，由于不懂技術，他的蔬菜大棚不僅沒有效益，反而每年還虧損十幾萬元。
不服輸的王中來犟脾氣上來了：作為一名楊凌農民，如果不懂技術，出去還不被人笑話？于是，他到西北農林科技大學找專家虛心請教學習，積極參加農業農村部門組織的各種技術培訓，再把學來的知識與實際操作結合，不斷總結經驗教訓。短短一年時間，王中來的合作社就扭轉了虧損局面。
現在，中來合作社每個溫室大棚都采用標準化管理、智能化育苗系統和無土栽培的種植模式，不但降低了成本，而且解決了蔬菜瓜果的連作障礙。善于鉆研、總結的王中來還采用套種方式栽培葡萄和菜花，使用水肥一體化的施肥方式提高了肥料的利用率，使用智能化設備控制室內溫度、濕度、光照指數等，大大減少了人力的消耗。
在他的帶領下，中來合作社的社員從最初的5戶壯大到現在的152戶，流轉的土地從30畝發展到800多畝。他還把合作社基地辦成了“田間課堂”，做給農民看、教給農民干、幫著農民賺，輻射帶動了全國35萬多名職業農民脫貧致富。
“合作社能有今天的成就，離不開西北農林科技大學那些專家教授的悉心指導。”王中來說，多年來，他堅持向專家教授請教，和他們做朋友。這樣一來，合作社的大棚既是專家的示范田，又是農民的聚寶盆。專家培育的每個新品種，王中來總是率先試驗，效果得到認可后，才向社員和外界大面積推廣，不讓農戶承擔風險。通過近10年的發展，合作社社員的年收入已從最初的2000元增長到了現在的3萬元。
如何將自己以及合作社的新理念、新思路、新方法、新技術傳播出去，讓更多的農民富起來，是王中來近幾年思考最多的問題。為此，中來合作社一方面積極接待外地參觀團學習，另一方面積極做好推廣工作，在安康、渭南等地開展基地建設和技術合作工作，形成了“科研院所+龍頭企業+農戶+金融服務”的示范推廣模式。
近年來，中來合作社先后接待外地參觀考察的鄉鎮干部、職業農民和種植戶超過10萬人次，已經成為全國婦聯、西北農林科技大學成教學院、陜西省農廣校等多家單位的實訓基地。
2020年6月，王中來與蔬菜育種人、西安市勞模王建人合作，成立楊凌雙模農業科技有限公司，在揉谷鎮建成占地350畝的蔬菜育種基地，與全國20多家省級農科院合作，繁育推廣蔬菜新品種。
“你看，這個西紅柿新品種長勢多好，再過半個月就能上市了。”在一間蔬菜溫室大棚里，王中來說，未來的日子里，他將繼續當好一名農業經理人，通過推廣新品種、新技術、新模式，帶動更多農民致富。
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